Vaga para Technical Product Owner / Líder de Tribo – Direcção de Sistemas e Tecnologias de Informação no Moza Banco

Vaga para Technical Product Owner / Líder de Tribo – Direcção de Sistemas e Tecnologias de Informação no Moza Banco

Sobre a Entidade Empregadora

O Moza Banco é uma instituição que acredita que a verdadeira inovação ocorre ao combinar a tecnologia com a paixão e o talento das pessoas. Compromete-se a criar um ambiente onde cada colaborador possa prosperar, contribuir com ideias inovadoras e crescer tanto profissionalmente quanto pessoalmente.

Sobre a Oportunidade de Emprego

O Moza Banco está a recrutar de momento um(a) Technical Product Owner / Líder de Tribo – Direcção de Sistemas e Tecnologias de Informação - DSTI

O que o Banco espera de si: 

Apto para liderar uma equipa de TI com foco nas pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Apto para desenvolver e implementar estratégias tecnológicas que impulsionem o sucesso do negócio, sempre com o bem-estar dos colaboradores em mente.

Apto para colaborar estreitamente com as Unidades de Negócio para entender as suas necessidades e desenvolver soluções tecnológicas que respondam às mesmas.

Poder cultivar uma cultura de inovação, aprendizagem contínua e excelência técnica.

Responsabilidades

Certificar que existam soluções tecnológicas oferecidas pelas suas tribos atendem às necessidades do Cliente (interno ou externo);

Poder actuar como elo entre o negócio e as equipas técnicas, assegurando viabilidade técnica e financeira das decisões tomadas;

Assumir o equilíbrio entre as necessidades técnicas e do negócio;

Poder gerir a equipa, em coordenação com os Delivery Leads das diferentes squads das tribos de Canais e de Serviços de Integração;

Assegurar que haja disponibilidade, manutenção e evolução de canais internos e externos oferecidos pelo Banco, bem como da solução de Middleware, dos serviços de pagamentos e outras plataformas de integração com parceiros do Banco;

Apto para monitorizar a implementação de iniciativas definidas no Plano Estratégico do Banco, com foco na sua área de actuação;

Apto para dar suporte, elaborar e monitorizar o orçamento anual da sua área de actuação;

Poder monitorizar o processo de contratação, acompanhamento e avaliação de parceiros com responsabilidade no âmbito da terciarização de responsabilidades.

Requisitos:

Possuir uma experiência mínima de 10 a 15 anos em liderança de equipas de TI, com foco em desenvolvimento de talentos e gestão de mudança, preferencialmente no sector financeiro.

Ter alguma experiência na implementação de sistemas de informação críticos para o sector bancário, incluindo core bancário (Oracle/Temenos/Finastra ou outros)

Ter alguma paixão por trabalhar com pessoas e habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.

Possuir a visão estratégica para alinhar a tecnologia com os objectivos de negócio da instituição.

Profissional com uma capacidade comprovada de traduzir requisitos de negócio em soluções tecnológicas eficazes.

Profissional com uma mentalidade orientada para resultados, com um forte compromisso com a qualidade e a excelência.

Possuir uma experiência profissional comprovada e conhecimento técnico profundo na área de canais (internos e externos), plataformas de integração e parcerias com agentes externos;

Possuir uma experiência no desenvolvimento, implementação e manutenção de canais digitais, de forma a garantir a integração eficiente de soluções tecnológicas e a entrega de uma experiência consistente e integrada ao potencial Cliente em todos os canais disponibilizados pelo Banco;

Possuir uma experiência em desenvolvimento de parcerias e orientação para o negócio;

Possuir uma experiência capaz de garantir a integração eficiente de soluções tecnológicas de parceiros com os vários pontos do ecossistema do Banco;

Possuir uma experiência comprovada em liderança de equipas (mínimo de 2 a 3 anos) de TI e gestão de projectos;

Possuir uma experiência com metologias ágeis, ex. scrum ou SAFe;

Possuir uma experiência em trabalhar com containers, ex. Kubernetes, docker;

Possuir uma experiência em desenvolvimento de software front&backend.

Competências:

Ter a capacidade de liderança, de trabalho e motivação de equipas multidisciplinares de tecnologia, promovendo uma cultura de inovação, colaboração e excelência técnica para alcançar os objectivos estratégicos do Banco;

Capacidade de tomada de decisão;

Possuir excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com todas as partes interessadas, internas e externas à DSTI;

Profissional com foco orientado para o Cliente e para a melhoria contínua dos canais digitais e outros serviços de parceiros oferecidos pelo Banco, para atender às necessidades e demandas do Cliente de forma eficaz e eficiente;

Possuir algum conhecimento do sector financeiro, incluindo tendências, regulamentação e boas práticas, por forma a garantir que as soluções tecnológicas oferecidas pelo Banco atendam às necessidades específicas e requisitos regulatórios do sector bancário em Moçambique.

Processo de Candidatura

Para os candidatos interessados nesta oportunidade no Moza Banco, deverão aceder ao link: https://shorturl.at/3RR2y

Área de Actuação: Tecnologia de Informação

Local: Maputo

Validade: 30.12.2024

Aproveite os Modelos de Curriculum Vitae Profissionais Editáveis 

Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´

Vaga não se Paga!