Vaga para Analista de Activos e Passivos no Standard Bank Moçambique

Vaga para Analista de Activos e Passivos no Standard Bank Moçambique

Sobre a Entidade Empregadora

O Standard Bank Moçambique possui um extenso histórico de operações no país desde 1894. Fazemos parte do Grupo Standard Bank, que é o maior banco africano em termos de ativos, resultados e capitalização de mercado. Com uma história de 123 anos, temos uma ampla rede de agências em todo o país e oferecemos uma variedade de serviços financeiros, que vão desde serviços bancários para clientes individuais até serviços bancários para empresas, bem como financiamento de grandes projetos, operações de tesouraria, financiamento do comércio internacional e serviços bancários comerciais.

Sobre a Vaga de Emprego

O Standard Bank Moçambique está a recrutar de momento um(a) Analista de Activos e Passivos para Maputo.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestão de Empresas ou áreas afins;
• Possuir conhecimento de estratégias de gestão de activos e passivos e de tesouraria;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência bancária, dos quais três (3) tenham sido passados em áreas de análise financeira;
• Conhecimento de mercados financeiros e fundamentos económicos;
• Conhecimentos sólidos de produtos de tesouraria;
• Possuir conhecimentos gerais da banca de retalho e corporativa e dos produtos de mercados de capitais;
• Possuir conhecimentos avançados de informática (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint e MS Access);
• Forte habilidade de comunicação e apresentação; e
• Fluência nas línguas portuguesa e inglesa.

Responsabilidades

• Apto para apoiar no processo de execução de planos estratégicos e tácticos;
• Apoiar nos processos de orçamentação e projecções;
• Apto para apoiar no desenvolvimento de planos de financiamento que assegurem liquidez de longo prazo;
• Apto para preparar relatórios e análises de capital e liquidez que adicionem valor às unidades de negócio;
• Garantir que as estratégias de gestão de activos e passivos do Banco sejam implementadas e monitoradas;
• Certificar que haja preparação atempada e precisa de todos os relatórios exigidos;
• Estar atento aos alertas de quebra dos limites e das directrizes de gestão de activos e passivos;
• Apto para rever e recalibrar, pelo menos uma vez ao ano, o comportamento de todos pressupostos de liquidez;
• Reportar os resultados de cada medida de liquidez e taxa de juros da carteira bancária (IRRB) para o ALCO de acordo com as políticas e procedimentos;
• Reportar ao ALCO os resultados das constatações das auditorias;
• Apto para fornecer ao ALCO toda documentação relevante, quando solicitado.
• Rever e actualizar todos pressupostos relativos aos testes de stress de liquidez e dos planos de contingências associados numa base trimestral;
• Manter os dados de fim de mês para preparar relatórios sobre conformidade ou nãoconformidade histórica com os limites e directrizes, com os devidos comentários mensais, trimestrais ou anuais;
• Assegurar que todos tipos de risco de liquidez e taxas de juro da carteira bancária sejam lançados e devidamente modelados;
• Certificar que a ALCO observe os termos de referência baseados nas orientações do Grupo;
• Poder antecipar necessidades de liquidez com vista a fazer face às aspirações de crescimento das unidades de negócio;

Gestão de liquidez e capital

• Assistir ao Gestor de Tesouraria na gestão de liquidez excedentária e na gestão eficiente e rentável do portfólio de activos líquidos;
• Apto para monitorar as condições de mercado e oportunidades de cobertura de carteira bancária;
• Poder interagir com o Risco de Mercado sobre os níveis de risco do portfólio;
• Apoiar na elaboração de relatórios regulamentares (Banco de Moçambique e Banco Central da África do Sul); e
• Apto para avaliar os níveis de excesso de capital com vista a assegurar a optimização do balanço.

Habilidades

• Visão e estratégia do Banco;
• Princípios e práticas de relações de gestão;
• Possuir a capacidade analítca com forte orientação para análise de contas;
• Orientado para o detalhe;
• Capacidade de organização;
• Capacitado para construir relações interpessoais e de trabalho em equipa;
• Autonomia, inovação e pró-actividade;
• Alta capacidade de negociação;
• Bom na comunicação (escrita e verbal);
• Orientação para o cliente;
• Sensibilidade com prazos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de estabelecer comunicação a todos os níveis; e
• Disciplinado.

Processo de Candidatura

Para os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://lnkd.in/eB5h3bSF

Área de Actuação: Banca

Local: Maputo

Validade: 21.11.2023

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