Oportunidade de Carreira para Coordenador de Implementação e Relatórios de Empréstimos (Loan Implementation & Reporting Coordinator) na Syrah Resources
Sobre a Entidade Empregadora
A Syrah Resources Limited é uma empresa de minerais e tecnologia industrial listada na Bolsa de Valores da Austrália (ASX: SYR) com sua principal Operação de Grafite Balama em Moçambique ("Balama") e um Projeto de Material de Ânodo Ativo downstream em Vidalia, Louisiana, EUA ("Vidalia"). A visão da Syrah é tornar-se a fornecedora líder mundial de produtos de grafite e material anódico de qualidade superior, trabalhando em estreita colaboração com os clientes e a cadeia de suprimentos para adicionar valor aos mercados industrial e de baterias.
Na Syrah, a empresa valoriza seu pessoal como seu diferencial. Em busca da sua visão, a cultura de alto desempenho baseada nos valores da empresa é estabelecida e mantida, onde os funcionários, parceiros contratados e participantes da cadeia de valor são tratados com justiça e respeito, mantendo práticas de negócios éticas e sustentáveis.
A diversidade da força de trabalho é motivo de orgulho para a Syrah, e o compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos os funcionários continua. Assim, a Syrah adota uma abordagem aberta nos processos de recrutamento e incentiva fortemente pessoas de diversas origens a se candidatarem para vagas na empresa. A disponibilidade de opções de trabalho flexíveis visa garantir que um amplo grupo de talentos possa ser alcançado.
Sobre a Oportunidade de Emprego
A Syrah Resources está a recrutar de momento um(a) Loan Implementation & Reporting Coordinator para seu Quadro Pessoal em Maputo.
OBJETIVO DA POSIÇÃO
No âmbito de uma oportunidade de financiamento que a Syrah está a perseguir, que visa financiar as operações de uma mina de grafite em Balama, Moçambique, especificamente (i) expansão do projecto da instalação de armazenamento de rejeitos, (ii) capital de giro e sustentação (iii) estudos relacionados para a construção e desenvolvimento de uma instalação de processamento de vanádio, a função de “Coordenador de Relatórios de Implementação de Empréstimos” foi criada para liderar e gerenciar as atividades de empréstimo pré e pós-concessão para garantir todos os requisitos (por exemplo, procedimentos e políticas de empréstimo, relatórios, tarefas administrativas, monitoramento de atividades, etc.), são atendidos para uma implementação eficaz do empréstimo, bem como uma pós-implementação viável.
DEVERES E RESPONSABILIDADES
O Coordenador de Implementação e Relatórios do Empréstimo será responsável por organizar e coordenar toda a documentação e aspectos necessários do empréstimo para garantir a pré-implementação eficaz e pós-implementação do empréstimo. Isto inclui a ligação com a equipa das Instituições Financeiras de Desenvolvimento (IFD), a equipa jurídica e de conformidade/assessores jurídicos, a equipa de Sustentabilidade e quaisquer membros relevantes da equipa, direta ou indiretamente relacionados com o processo de empréstimo.
A posição fornecerá gerenciamento/coordenação geral do “projeto” e suporte analítico, ou seja:
- Relatar e encaminhar à Administração qualquer potencial de não cumprimento dos prazos exigidos e quaisquer dúvidas ou problemas à administração para decisão no que se refere ao Empréstimo.
- Trabalhar em estreita colaboração com os membros relevantes da equipa financeira, com os membros da equipa jurídica e de conformidade e de sustentabilidade, para garantir a conformidade contínua com todos os aspectos do DFI relacionados com o empréstimo.
- Coordenar regularmente com o Superintendente de Contabilidade para obter todas as informações necessárias para fins de relatórios.
- Coordenar regularmente com a equipe de sustentabilidade para garantir a conformidade com todos os requisitos de sustentabilidade.
- Representar a Syrah/Twigg através de vários canais de comunicação com a DFI.
- Liderar e gerenciar acordos durante a fase de pré-adjudicação e garantir a conformidade com as políticas, regulamentos e leis aplicáveis.
- Garantir que todos os requisitos de pré-desembolso (condições de desembolso) sejam totalmente cumpridos.
- Liderar a administração de empréstimos pós-concessão para garantir que todos os requisitos sejam seguidos (por exemplo, políticas e procedimentos, rastreamento de atividades, relatórios, etc.).
- Garantir o cumprimento de todas as condições (convênios financeiros e quaisquer outros requisitos) após o desembolso também serem cumpridas.
- Manter o controle, regularmente, de todos os requisitos dos Convênios Financeiros ou de quaisquer métricas financeiras e de desempenho exigidas para garantir que a empresa não fique para trás. Identifique qualquer sinal de alerta ou riscos potenciais e proponha um curso de ação.
- Desenvolver relatórios regulares de progresso para a Administração detalhando o progresso do Empréstimo em relação a requisitos específicos e marcos importantes.
- Revise os requisitos e despesas do empréstimo antes do pagamento para verificar a precisão, integridade e conformidade com todas as políticas, procedimentos e regulamentos aplicáveis.
- Preparar relatórios de progresso relacionados ao processo geral de solicitação e implementação de empréstimos (incluindo requisitos de Finanças e Sustentabilidade).
- Preparar relatórios de previsão do Pacto Financeiro com base no futuro.
HABILIDADES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS
- Experiência necessária em trabalhar com instituições financeiras de desenvolvimento, por ex. DFC, Millennium Challenge Corporation, IFC, é essencial (requer 10 anos de experiência)
- São necessários 10 anos de experiência profissional geral relevante
- Fortes habilidades em modelagem financeira, análise financeira e sistema financeiro
- Experiência anterior com gerenciamento de projetos
- Ótimas habilidades de apresentação
- Fortes habilidades em Excel
- Boas habilidades analíticas
- Conhecimento dos regulamentos/requisitos legais do empréstimo é uma vantagem.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
- Bacharelado em administração de empresas, contabilidade, finanças ou áreas afins
- Mestrado ou certificação em gestão financeira será benéfico.
COMPETÊNCIAS CHAVE
- Boa gestão do tempo;
- Boas habilidades de coordenação e organização;
- Detalhe orientado;
- Boas habilidades de resolução de problemas;
- Forte ética de trabalho e deve ser capaz de demonstrar forte integridade e responsabilidade;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Capaz de lidar bem com o stress.
Processo de Candidatura
Área de Actuação: Implementação e Relatórios de Empréstimos
Local: Maputo
Validade: 30.08.2023
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