Vaga para Coordenador do Grupo Nacional de Educação na Save Children

Sobre a Vaga

A Save Children está a recrutar de momento um(a) Coordenador(a) do Grupo Nacional de Educação

Descrição da Vaga

A posição de Co-coordenador do Grupo de Educação é uma posição de liderança sênior e estratégica. O papel é fornecer co-liderança para o Cluster de Educação Nacional e fornecer direção estratégica e influência consultiva no grupo de trabalho inter-cluster, bem como para a Equipe Humanitária do País (HCT). 

A Save the Children, juntamente com a UNICEF, co-lideram o grupo de educação e é responsável por apoiar o MINEDH para garantir uma resposta coerente e eficaz e recuperação de emergências, mobilizando as principais partes interessadas (incluindo agências internacionais, ONGIs, ONGs nacionais) de uma forma estratégica em todo o todas as áreas essenciais das actividades relacionadas com a preparação, implementação e monitorização da educação em situações de emergência em Moçambique.

O objetivo da função é liderar a coordenação dentro do mecanismo de cluster entre o Cluster de Educação, os outros clusters, OCHA, HCT e doadores, e garantir que a educação em emergências seja priorizada em todas as respostas. Deve também ser o elo de ligação com as autoridades governamentais, principalmente o MINEDH, incluindo a produção de informação oportuna e relevante para os decisores e aconselhamento estratégico. Por fim, o objetivo é garantir a coordenação, compartilhamento de informações e apoio aos parceiros do cluster, para que os membros do Cluster possam tomar decisões estratégicas informadas, baseadas em evidências.

O titular da função terá interação frequente com representantes seniores da ONU, parceiros do governo e da sociedade civil e ligação com o grupo de trabalho.

O titular da função deve ter bom senso; pensamento analítico e conceitual de nível sênior; e capacidade de trabalhar em ambientes de alta pressão, com supervisão limitada.

Qualificações

• Diploma universitário, preferencialmente de nível avançado, em uma área temática relevante para Educação, Humanitária, Desenvolvimento Internacional e Gestão da Informação,
• Extensa experiência de trabalho relevante para este cargo pode ser considerada como um substituto para as qualificações formais.
• O treinamento formal em gerenciamento de informações de cluster também é desejável.

Experiência 

• Mínimo de 4 anos de experiência e compreensão demonstrável da arquitetura de resposta humanitária internacional, princípios, mecanismos de coordenação, reforma humanitária e ação.
• Compreensão dos mecanismos de financiamento humanitário (por exemplo, o Processo Consolidado de Apelos [CAP], Fundo Central de Resposta a Emergências [CERF] e Apelos Rápidos)
• Experiência de coordenação de alto nível e presidência de reuniões
• Capacidade de trabalhar e planejar a nível estratégico e operacional
• Capacidade de trabalhar com um grupo diversificado de partes interessadas e desenvolver consenso e trabalho conjunto
• Fortes habilidades para apresentar ideias de maneira eficaz, clara, concisa e convincente
• Um alto nível de inglês escrito e falado. Desejável domínio da língua portuguesa.
• Boas habilidades interpessoais com capacidade de se comunicar com clareza, advogar e negociar de forma eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e linguísticas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para horários flexíveis em caso de grandes emergências.
• Compromisso com o direito de crianças e jovens à educação em emergências e reconhecimento da necessidade de educação em emergências como resposta de primeira fase
• Capacidade de deixar de lado os interesses da própria organização e trabalhar com imparcialidade, servindo todos os parceiros do cluster em igualdade de condições.

Gerenciamento de Informações:

• Habilidades demonstradas no gerenciamento de captura e armazenamento de dados, para analisar diversos conjuntos de dados e apresentar informações em tabelas, tabelas, gráficos e relatórios compreensíveis;
• Competência em MS Excel ou MS Access (por exemplo, tabelas dinâmicas e funções) e outros programas e sistemas de IM relevantes;
• Experiência em gestão de informação na primeira fase de uma grande resposta de emergência relevante para o cluster é preferível.
• Habilidades em GIS e no uso de pacotes de criação de mapas são preferenciais.

Processo de Candidatura

Os (As) candidatos(as) interessados(as) nesta vaga, deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 20 de Dezembro de 2022. Através do seguinte link: https://bit.ly/3VZ0vKW

Área de Actuação: Educação

Local: Maputo

Validade: 20.12.2022

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