Vaga para Oficia de Recursos Humanos na iDE Mozambique

Oportunidade de trabalho para Oficial de Recursos Humanos na iDE Mozambique

Sobre a Vaga 

A iDE está a recrutar neste momento um(a) Oficial de Recursos Humanos para estar baseado em Nacala

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

Recrutamento e Selecção:

• Garantir que sempre que for necessário, participar na pré-selecção de CVs de potenciais candidatos;
• Apto para garantir a coordenação da marcação de entrevistas e participação em forma de painel;
• Zelar pela elaboração do relatório de entrevista;
• Fazer a solicitação de referências;
• Assegurar a elaboração de ofertas sob medida para candidatos seleccionados para revisão do Gestor de Recursos Humanos.

Administração de Recursos Humanos

• Ser o elo entre os trabalhadores e os responsáveis pelos departamentos;
• Proceder regularmente com  à elaboração dos documentos necessários para a contratação de novos trabalhadores permanentes e temporários e respectivo envio para o Gestor de Recursos Humanos para efeitos de revisão;
• Coordenação os esforços no processo de orientação de novos trabalhadores, com a elaboração de calendário do plano de orientação, em coordenação com as diversas áreas e respectivo supervisor;
• Realizar o monitoramento dos contractos dos trabalhadores e consultores (data de início, data de término e extensão, se necessário);
• Asseguar que haja acompanhamento do período probatório e gerenciar, em colaboração com os responsáveis do departamento, a avaliação de desempenho dentro do período probatório e anual;
• Garantir o suporte na gestão de férias e ausências do pessoal.

Processos Individuais e Base de Dados

• Manter sempre os processos individuais actualizados, os registos de informação e de toda documentação adequados e garantir a confidencialidade sobre o pessoal permanente e temporário, actividades e dados, incluindo a documentação de emprego, avaliações, entrevistas de saída e outras informações relevantes;
• Garantir que haja preparação da base de dados correcta e actualizada dos processos trabalhadores permanentes e temporários, no sistema de gestão de recursos humanos;
• Poder elaborar e apresentar à Direcção de Trabalho, a Relação Nominal, Plano de Férias e todas as comunicações de entradas e saídas dos trabalhadores afectos aos escritórios do RCC.

Geral

• Desempenhar outras tarefas que lhe sejam incumbidas a sua posição.

Requisitos Gerais

• Grau de Licenciatura em Direito ou Gestão de Recursos Humanos ou áreas relavantes ao cargo;
• Possuir no mínimo de três (03) anos de experiência comprovada na área de administração e recursos humanos (processo de recrutamento e selecção, administração de recursos humanos, gestão de base de dados e processos individuais);
• Possuir uma certa experiência na resolução de conflitos laborais e de procedimentos disciplinares;
• Ter conhecimento sobre legislação laboral moçambicana; e
• Profissional com um certo grau de proficiência em Microsoft Office e Google na óptica do utilizador.

Aptidões Físicas e Linguísticas

• Ser um profissional com fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
• Habilitado de certa forma para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
• Capacitado para identificar as necessidades e de planificação;
• Capacitado para trabalhar com certa autonomia e responsabilidade; e
• Estar orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

Processo de Candidatura

Os candidatos com o perfil desejado a vaga, são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando “Oficial de Administração e Recursos Humanos - Nacala” como título do email

Área de Actuação: Recursos Humanos

Local: Nacala

Validade: Sem Informação

 

Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´

Vaga não se Paga!