Vaga para Senior Business Consultant na Ernest Young

Sobre a vaga

Habilitações Literárias Desejáveis: Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Auditoria ou outras áreas relacionadas com gestão

Experiência Profissional: Mínimo de Cinco (05) anos de experiência em consultoria

Línguas: Fluente em português e inglês

Requisitos específicos:

• Possuir experiencia em projectos de desenvolvimento estratégico;
• Possuir experiencia em estudos sócio-económicos ou em projectos de Monitoria e Avaliação;
• Possuir experiência de definição de processos e procedimentos para grandes empresas.

Requisitos genéricos:

• Conhecimentos sólidos de pacotes MS Office (MS Word, Excel e PowerPoint);
• Estar capacitado/habilitado de pesquisa, compreensão e redação de conteúdos;
• Estar capacitado para conduzir projectos de forma independente (componente técnica);
• Estar capacitado para elaborar relatórios estruturados;
• Estar capacitado para conduzir apresentações ao público.

Principais Responsabilidades:

• Poder preparar propostas técnicas e financeiras em linha com os Termos de Referência de cada concurso e com os procedimentos internos;
• Poder executar projectos simples e complexos de consultoria (discutir abordagem, alocar tarefas, supervisionar, rever e alinhar resultados);
• Garantir a definição dos problemas de forma concisa e hipotetizar as soluções propostas;
• Garantir que haja realização de análises quantitativas e qualitativas para conduzir às soluções propostas;
• Apto para consolidar os resultados da análise nos respectivos relatórios e apresentar soluções aos clientes, que incluam um plano para implementar as mudanças recomendadas;
• Dar suporte as actividades de desenvolvimento de negócios, como busca e produção de artigos de opinião;
• Poder preparar e realizar apresentações relacionadas com os projectos por si implementados;
• Poder gerir a interação com os pontos focais dos clientes (a nível técnico) e responder a quaisquer dúvidas destes;
• Apto para colaborar de forma multifuncional com outras áreas para a materialização dos projectos e/ou para a elaboração de propostas comerciais;
• Apto para liderar equipas de projecto, sempre que delegado pelo seu superior hierárquico, eliminando obstáculos aos prazos e aumentando a conscientização sobre os riscos;
• Poder oferecer orientação técnica e profissional aos colegas mais júniores;
• Dar suporte as iniciativas organizacionais internas de melhoria contínua;
• Manter constantemnte o conhecimento actual e a compreensão dos desenvolvimentos legais, regulatórios, de mercado e tecnológicos relevantes, através da busca activa de novas oportunidades de aprendizagem.

Processo de Candidatura

Para o processo de candidtura por favor siga o link:  https://go.ey.com/3b0uzDZ

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