Vaga para Assistente de Governança Corporativa e Secretariado no Standard Bank Moçambique

Vaga para Assistente de Governança Corporativa e Secretariado no Standard Bank Moçambique

Sobre a Entidade Empregadora

O Standard Bank Moçambique possui um extenso histórico de operações no país desde 1894. Fazemos parte do Grupo Standard Bank, que é o maior banco africano em termos de ativos, resultados e capitalização de mercado. Com uma história de 134 anos, temos uma ampla rede de agências em todo o país e oferecemos uma variedade de serviços financeiros, que vão desde serviços bancários para clientes individuais até serviços bancários para empresas, bem como financiamento de grandes projetos, operações de tesouraria, financiamento do comércio internacional e serviços bancários comerciais.

Sobre a Oportunidade

O Standard Bank Moçambique está a recrutar de momento um(a) Assistente de Governança Corporativa e Secretariado para Maputo.

Principais Responsabilidades

No Domínio da Governança Corporativa e Secretariado:

Poder prestar assistência ao Secretário da Sociedade & Responsável de Governança em matérias de Governança Corporativa referentes ao Banco e às suas subsidiárias.

Apto para prestar assistência à equipa do Secretariado da Sociedade em matéria de organização das reuniões dos órgãos sociais do Banco e das Subsidiárias, designadamente:

• i) Apto para solicitar os relatórios e documentos para as reuniões dos órgãos sociais do Banco e Subsidiárias, compilar e inseri-los no sistema Dilligent Boards;

• ii) Apto para preparar toda a documentação pré-reunião, i.e., agendas/convocatórias, cartas mandadeiras, declarações de conflitos de interesses e demais;

• iii) Apto para identificar, registar em acta e fazer o seguimento das acções adstritas às unidades de negócios.

Poder participar nas reuniões dos Comités do Conselho de Administração, e conforme solicitação, dos órgãos sociais e Comissão Executiva do Banco e Subsidiárias e redigir as respectivas actas, assegurar a sua assinatura e arquivo.

Habilidade para orientar aos Presidentes dos Comités sobre o cumprimento dos seus deveres e responsabilidades e prestar-lhes apoio para assegurar o funcionamento eficiente e eficaz dos Comités do Conselho de Administração.

Prestar aconselhamento em matéria de Governança e assegurar o cumprimento dos procedimentos dos Comités do Conselho de Administração, no âmbito dos seus mandatos.

Regulamentação:

Apto para consolidar e assegurar o envio de quaisquer relatórios e documentação requerida às competentes entidades regulamentares.

Preparar respostas às solicitações das entidades regulamentares.

Apto para interagir com as unidades de negócios para assegurar a implementação e cumprimento do Quadro de Governança Corporativa da sociedade.

Apto para monitorar a divulgação de legislação, actualizar o universo regulatório, agendar encontros com os stakeholders envolvidos para aferir o grau de conformidade com os diplomas legais e monitorar o cumprimento das acções acordadas para a sua implementação.

Poder promover o registo dos órgãos sociais nas entidades competentes e a publicação dos actos societários.

Apto para manter e actualizar o registo da identidade dos membros dos órgãos sociais.

Certificar que haja registo e actualização da identificação dos beneficiários efectivos.

Certificar sobre o acervo documental da sociedade seja devidamente arquivado e gerido.

Apto para manter o registo das declarações de conflitos de interesses devidamente actualizado.

Requerer a legalização dos livros sociais.

Poder facilitar as auditorias interna e externa, facultando aos auditores toda a documentação requerida.

Outras Tarefas

Apto para realizar outras tarefas correlacionadas ao escopo do trabalho, conforme adstritas à unidade de negócios.

Habilidades e Competências Especiais

Proficiência na língua Inglesa e Portuguesa;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Possuir algum nível de eficácia na gestão do tempo de modo a colmatar os prováveis atrasos na execução dos planos de trabalho;

Boa capacidade de redacção de documentos;

Elevado nível de auto-organização e disciplina;

Capacidade de trabalhar em equipa;

Capacidade de discernimento e de estabelecer prioridades;

Possuir a capacidade de completar tarefas e projetos de forma estruturada e dentro do prazo concedido para o efeito, empregando um planejamento eficaz, de acordo com as prioridades definidas;

Boa capacidade comunicativa e interpessoal; e

Auto-motivação e energia.

Requisitos

Ter consigo no mínimo Licenciatura em Direito, Gestão, Contabilidade e Auditoria ou área similar.

Canddidato(a) que tenha uma experiência mínima de três (03) anos como assistente de secretariado da sociedade, ou função com valências equivalentes, numa instituição financeira ou em outra sociedade empresarial, de preferência ligada ao sector financeiro;

Candidato(a) que tenha um domínio de Governança Corporativa, incluindo prática suficiente em secretariado da sociedade para operar com sucesso ao nível dos Órgãos Sociais;

Possuir algum conhecimento básico dos aspectos legais e requisitos regulatórios aplicáveis à actividade bancária e, no geral, da legislação vigente no País;

Ter alguma fluência em português e inglês (falado e escrito); e

Candidato(a) com domínio de informática (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), na óptica de utilizador.

Processo de Candidatura

Para os interessados nesta oportunidade no Standard Bank Moçambique, devem seguir o link: https://www.standardbank.co.mz/Candidatura/Assistente-de-Governanca-Corporativa-e-Secretariado

Área de Actuação: Governança Corporativa

Local: Maputo

Validade: 10.09.2024

Aproveite os Modelos de Curriculum Vitae Profissionais Editáveis 

Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´

Vaga não se Paga!