Vaga para Gestor(a) Sénior para Inclusão financeira na KPMG Mozambique SA

Vaga para Gestor(a) Sénior para Inclusão Financeira na KPMG Mozambique SA

Sobre a Entidade Empregadora

A KPMG em Moçambique é reconhecida como uma firma membro plenamente credenciada da KPMG International. Foi pioneira entre as tradicionais 'Big Four' ao oferecer serviços abrangentes de auditoria, impostos e consultoria no país. Possui uma reputação consolidada na inspiração de confiança e no impulso para a mudança, tornando-se a consultora preferida por muitas das principais empresas moçambicanas. Desde julho de 1990, a KPMG em Moçambique expandiu sua presença para quatro das onze províncias do país, nomeadamente: Maputo, Nampula, Zambézia e Cabo Delgado.

Sobre a Oportunidade de Carreira

A KPMG Mozambique está a recrutar de momento um(a) Gestor(a) Sénior para Inclusão financeira para o seu Quadro Pessoal em Maputo.

Propósito da Posição:

A KPMG Moçambique SA está à procura de um(a) Gestor(a) Sénior para apoiar no desenvolvimento de negócios e na implementação de projetos que promovam a inclusão financeira, com foco em finanças inovadoras e inclusivas, no âmbito do pilar/setor de finanças inclusivas e inovadoras. Esse setor/pilar é voltado para o desenvolvimento de programas que visam tornar os mercados financeiros mais inclusivos, ampliando o acesso a serviços para aqueles abrangidos pelo setor bancário e assegurando sua utilização. Há uma ênfase especial nos mercados rurais, agronegócios, jovens, mulheres e MPMEs. A equipa de especialistas da KPMG Moçambique SA possui décadas de experiência na conceção de programas bem-sucedidos que atendem às necessidades dos grupos vulneráveis, além de oferecer serviços especializados de gestão de fundos. Com sede em Maputo, Moçambique, o(a) candidato(a) selecionado(a) trabalhará em estreita colaboração com o Diretor Associado/Líder responsável pelo pilar de Inclusão Financeira, a fim de identificar, desevolver e concretizar oportunidades de negócios em toda a África Austral. 

O(a) candidato(a) combinará o desenvolvimento de negócios com a implementação e gestão de projetos.

Principais funções e responsabilidades:

• Desenvolvimento de negócios – Um papel de liderança na concepção e implementação da estratégia de desenvolvimento de negócios. 
• Apto para gerar novos negócios, construir e gerir relações comerciais sólidas e demonstrar liderança técnica e operacional para fornecer soluções de qualidade e centradas no cliente, para promover a inclusão financeira em países da África Austral.
• Garantir a gestão de clientes/projectos – Liderar/gerir vários projectos ou programas através da gestão de uma equipa de profissionais e com a contribuição de especialistas de várias unidades de negócio. Isto inclui o apoio em negociações, acordos contratuais e a prestação de serviços.
• Desenvolver uma carteira de projectos (em toda a África Austral) através da criação e manutenção de relações estratégicas com os principais intervenientes de potenciais agências de financiamento que desempenham papéis de liderança no âmbito da inclusão financeira na África Austral.
• Apto para manter-se a par dos programas de inclusão financeira dos principais doadores e adaptar soluções específicas inovadoras para promover o financiamento inclusivo.
• Gestão de riscos - Assegurar o cumprimento integral dos requisitos de qualidade, risco e gestão da KPMG.
• Quaisquer outras tarefas que lhe sejam atribuídas.

Qualificações Académicas/Profissionais e Experiência:

• Possuir pelo menos dez (10) anos de experiência profissional no sector do desenvolvimento internacional ou a trabalhar com instituições de inclusão financeira, de preferência em África;
• Experiência comprovada de gestão de projectos e equipas numa empresa de desenvolvimento ou de serviços profissionais;
• Pelo menos 6 anos de experiência/conhecimento de trabalho no âmbito da inclusão financeira;
• Capacidade demonstrada para gerar negócios e realizar trabalhos no domínio da inclusão financeira;
• Registo de sucesso na redação de propostas e na obtenção de contratos;
• Qualificação académica relevante: uma licenciatura em economia, finanças, mercados financeiros, etc.
• É essencial uma qualificação de pós-graduação em finanças, economia ou num domínio relacionado.
• Criar relações e rede de contactos estabelecidas com organizações multilaterais de desenvolvimento, tais como o Banco Mundial, o FCDO, a USAID, etc.
• Possuir aptidões bem desenvolvidas em matéria de apresentação, redação de propostas e relatórios, comunicação e relações interpessoais.

Atributos Pessoais:

• Possuir boas capacidades de comunicação (escrita e verbal), de cálculo, de apresentação e de análise;
• Domínio das tecnologias de informação, nomeadamente do Microsoft Office;
• Atenção aos detalhes;
• Ser um bom membro de equipa com capacidades de liderança;
• Excelentes capacidades de coordenação e planeamento;
• Profissional com fluência em Inglês; o domínio do Português é uma vantagem adicional.

Benefícios

• Uma excelente oportunidade de trabalhar numa Big 4 em programas de desenvolvimento em vários
• países de África;
• Aprendizagem e desenvolvimento contínuos;
• Exposição a equipas multidisciplinares de serviço ao cliente;
• Espaço incomparável para crescer e inovar;
• Pacote de remuneração competitivo

Processo de Candidatura

Caso tenha interesse nesta oportunidade na KPMG Moçambique, envie o seu CV e carta de candidatura poderão ser directamente enviados para o mz-fm-vagas@kpmg.com, indicando a vaga que concorre até o dia 13 de Setembro de 2024. 

Área de Actuação: Inclusão Financeira

Local: Maputo

Validade: 13.09.2024

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