Vaga para Coordenador de Campo na PULA

Vaga para Coordenador de Campo na PULA

Sobre e Entidade Empregadora

A Pula é uma empresa de seguros que oferece serviços de concepção e execução de seguros agrícolas, especializada em seguros baseados em índices, com o apoio de investidores de capital de risco de primeira linha que investiram mais de US$ 25 milhões no negócio. Desde 2015, têm fornecido seguro climático a 15,4 milhões de pequenos agricultores, 41% dos quais são mulheres, em 19 mercados na África e na Ásia, que pagam uma média de 6,8 dólares por época para proteger suas colheitas. Até agora, a empresa liberou mais de 2,22 mil milhões de dólares em capital dos mercados de seguros locais e internacionais para riscos climáticos desde o início em 2015 e pagou 40,8 milhões de dólares aos seus clientes agricultores.

Sobre a Oportunidade de Carreira

A Pula está a recrutar de momento um Coordenador de Campo para Maputo.

Descrição do Projeto

Todos os anos, Pula realiza uma série de atividades operacionais, incluindo campanhas de sensibilização de agricultores, formação de clientes e experiências de corte de culturas (um inquérito concebido para medir o rendimento de diferentes culturas).

A sua Função

Sob a supervisão direta do Gerente Associado de Campo, o Coordenador de Campo fornecerá suporte total à equipe de campo em todas as atividades do projeto necessárias para garantir a máxima eficiência no terreno. O candidato ideal aprende rapidamente, é engenhoso e tem experiência no gerenciamento de equipes e na execução de projetos de campo.

Descrição do trabalho

O Coordenador de Campo prestará os serviços detalhados abaixo. Pula espera que o Coordenador de Campo conduza as seguintes tarefas, incluindo e além:

• Conduzir a formação de Agente de Campo
• Ajudar a definir orçamentos de projetos, manter registros de despesas e reconciliar com o orçamento de cada projeto
• Sensibilização dos agricultores, isto é, definir plano de trabalho com a FAM e realizar treinamentos de agricultores
• Organizar e conduzir sessões de treinamento de instrutores com contrapartes locais e/ou funcionários do cliente
• Enviar relatórios dentro de 5 dias úteis sobre os resultados do treinamento, incluindo fotos e feedback dos participantes
• Gerenciar o orçamento de treinamento e fornecer comprovantes de atividades e despesas
• Colectar dados dos participantes que sejam precisos e completos
• Avaliar o desempenho dos agentes de campo no final da temporada
• Dar suporte à gestão do campo para exercícios de corte de culturas.
• Realizar auditorias de agentes de campo: visita 4x por semana e relatório de auditoria.
• Revisar diariamente os dados enviados no aplicativo da web Mavuno para verificar o desempenho dos relatórios recebidos e verificar se os dados corretos foram enviados (sem dados ausentes, fotos incorretas, rendimentos relatados incorretamente).
• Liderar reuniões semanais de revisão de dados e planejamento de trabalho com agentes de campo
• Fazer a revisão semanal de desempenho em relação aos planos de trabalho e revisão de dados coletados pelos agentes de campo para qualidade; auditar e retreinar agentes de campo com dados sinalizados ou planos de trabalho perdidos.
• Investigar quaisquer anomalias em inconsistências nos dados do Agente de Campo.
• Lidar e resolver reclamações de clientes de agricultores e partes interessadas, conforme necessário
• Reportar ao supervisor (Gerente de campo [associado]) semanalmente sobre progresso, vitórias e bloqueadores
• Garantir a coordenação com a equipe de campo do cliente e auditores de seguros para facilitar as visitas
• Relatar todos os incidentes (risco localizado, por exemplo, incêndio, inundação, pragas; problemas de coordenação do cliente ou do agricultor; etc.) usando o formulário apropriado com informações de apoio em 5 dias úteis ou menos.
• Realizar treinamento de atualização quando necessário sobre tópicos identificados como pouco claros para os Agentes de Campo que estão com dificuldades
• Dar suporte à instalação e solução de problemas do aplicativo móvel Pula.
• Resolver quaisquer dúvidas da equipe de dados ou de pagamento sobre pontos de dados em 48 horas.
• Avaliar o desempenho dos Agentes de Campo no final da temporada
• Garantir a comunicação clara e consistente acima e abaixo das linhas hierárquicas.
• Estar disponível durante o horário comercial para responder dúvidas por whatsapp
• Auxiliar a organização e participar de eventos de pagamento locais mediante solicitação
• Auxiliar no lançamento de produtos quando necessário
• Ajudar com auditorias internas de dados quando necessário com quaisquer outras funções solicitadas pela administração

Qualificações e Competências

• Diploma em Economia Agrícola, Agronegócio, Gestão de Negócios/Projetos ou áreas afins.
• Experiência com (2 anos) e habilidades comprovadas no trabalho com clientes, equipes de projeto, agricultores, equipes de campo e revendedores agrícolas.
• Experiência em coleta e gerenciamento de dados.
• Habilidades para interagir com clientes, agricultores, equipes de campo e revendedores agrícolas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente multidisciplinar, multiinstitucional e multicultural
• Excelentes habilidades de comunicação e organização
• Conhecimento intermediário de Excel é uma vantagem adicional

Expectativas adicionais

• A equipe estará profundamente baseada em campo, em vez de concentrar o capital humano apenas nas capitais ou nas principais áreas metropolitanas.
• Capacidade de trabalhar “em qualquer lugar”: espera-se que a equipe faça teleconferências várias vezes por semana e envie comunicações por e-mail e outros meios durante a semana. 
• Embora seja difícil manter um telefone e outros dispositivos carregados enquanto trabalham em áreas rurais, os melhores funcionários planeiam os seus movimentos suficientemente bem para garantir o contacto nos momentos certos.

Benefícios

Potencial de crescimento: Com um mercado inexplorado de 1,5 mil milhões de pequenos agricultores em todo o mundo, no caminho para duplicar o número de agricultores segurados em 2021 e a liderança global de Pula em Agricultura InsCom certeza, nossos novos funcionários têm um tremendo potencial de crescimento positivo.

Líder de mercado: A oportunidade não é apenas enorme, mas Pula é de longe o líder de mercado em sua categoria, com 11 milhões de agricultores segurados em 2023.

Solidez: Pula foi financiado pelos principais investidores de capital de risco (Omidyar Network, ACCION, MercyCorps) e instituições filantrópicas globais (MasterCard Foundation, CGAP/Banco Mundial, bem como a Fundação Bill e Melinda Gates). 

Pula fechou um financiamento série A de US$ 6 milhões em dezembro de 2020, bem no meio da pandemia, um testemunho claro da oportunidade que Pula está buscando.

Respeitado: Vencedor do Singapore FinTech Festival 2019, Vencedor do The InsureTech of the Award, África. Apresentado em palestras TED, The New York Times, The Economist.

Impacto e criação: Esta é uma função de alto impacto, que oferece uma oportunidade única de levar a empresa ao próximo nível, ao mesmo tempo que desenvolve novas estratégias, abordagens e ideias.

Liderança: Os fundadores e CEO promovem uma cultura de transparência, respeito, alto desempenho, pragmatismo, execução e desenvolvimento pessoal.

Propósito: É raro encontrar uma oportunidade profissional que ofereça desenvolvimento profissional acelerado e um propósito de vida. Pula atravessa uma segunda fase de crescimento acelerado que irá naturalmente proporcionar desenvolvimento profissional, ao mesmo tempo que contribui para a estabilidade financeira dos pequenos agricultores nos mercados emergentes.

Remuneração: Salário base competitivo de acordo com a antiguidade e experiência, comissão sobre vendas realizadas e plano de opções de ações para funcionários que oferece um atraente upside de capital.

Processo de Candidatura

Para fazer parte desta organização através desta oportunidade, por favor aceda o link: https://rebrand.ly/7bda64

Área de Actuação: Coordenador de Campo

Local: Maputo

Validade: Sem Info.

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Vaga não se Paga!