Vaga para Business Partner de Recursos Humanos na Mozal
Sobre a Entidade Empregadora
A Mozal está a lançar um Programa de Desenvolvimento de Graduados para o ano de 2024. O programa visa formar e desenvolver recém-graduados moçambicanos dentro das disciplinas conforme abaixo mencionados.
O programa oferece oportunidades únicas para crescimento pessoal e desenvolvimento de carreira para jovens dinâmicos.
Sobre a Vaga de Emprego
A Mozal está a recrutar de momento um(a) Business Partner de Recursos Humanos para Maputo.
Descrição da Vaga
Como Business Partner de recursos humanos, será responsável por fornecer apoio estratégico aos líderes empresariais na tomada de boas decisões pessoais ao longo do ciclo de vida dos funcionários, incluindo construção de equipes de trabalho fortes, influenciando as relações com os funcionários e impulsionando a cultura da Mozal e da South32.
Responsabilidades
- Trabalhar dentro do Modelo Operacional South 32, incluindo estabelecer e manter uma cultura de segurança interdependente dentro da equipe.
- Fornecer serviços de recursos humanos profissionais e focados nos negócios a um grupo de clientes designado.
- Instruir líderes para assumirem responsabilidade por decisões de pessoas eficazes e consistentes.
- Trabalhar em parceria com equipes líderes para identificar as implicações pessoais dos planos e iniciativas estratégicas e de negócios.
- Facilitar, avaliar e fornecer orientação sobre todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, incluindo avaliações de desempenho, planejamento da força de trabalho, planejamento de talentos e sucessão.
- Analisar tendências e métricas para desenvolver soluções, programas e políticas em parceria com o grupo de clientes.
- Fornecer consultoria e serviços de alta qualidade em relações industriais e com funcionários, gerenciando e resolvendo problemas à medida que surgem.
- Conduzir investigações eficazes, adequadas à finalidade e objetivas.
- Manter conhecimento profundo dos requisitos legais relacionados à gestão diária dos funcionários, reduzindo riscos legais, problemas de relações industriais e garantindo a conformidade regulatória.
- Administrar o ciclo de vida do funcionário de ponta a ponta no HRIS (SF e SAP)
- Manter relações com as partes interessadas e incorporar os valores da empresa
Requisitos
- Experiência mínima de 4 anos como Generalista de RH (Gestão de Talentos, Relações Industriais, Comportamento Organizacional, Gestão de Mudança);
- Experiência em ERP: SuccessFactors ou SAP HR desejável;
- Excelentes habilidades de negociação, influência e persuasão;
- Fluente em Português e Inglês
Benefícios
A Mozal oferece um Bônus anual de incentivo de curto prazo que reconhece tanto o seu desempenho individual quanto o sucesso geral do negócio;
Aos funcionários elegíveis receberão uma contribuição do empregador para o fundo de aposentadoria eleito pela empresa;
A South32 dará a devida assistência para estudos de meio período alinhados aos requisitos da função e às necessidades de negócios em instituições credenciadas para funcionários elegíveis.
As qualificações para esta função são:
- Graduação relevante em RH ou Psicologia Industrial ou qualificação equivalente
Por favor, candidate-se online, introduzindo o número de referência da posição no link: https://rebrand.ly/minoij8
Área de Actuação: Recursos Humanos
Local: Maputo
Validade: 17.07.2024
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Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´
Vaga não se Paga!
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