Vaga para Gestor de Ética e Conduta no FNB Moçambique
Sobre a Entidade Empregadora
O FNB Moçambique faz parte do FirstRand Bank Limited, que é o maior grupo financeiro em África em termos de capitalização de mercado e uma das maiores instituições listadas na totalidade nas Bolsa de Valores de Johanesburgo, na África do Sul. O grupo traz consigo em termos de presença, cerca de 11 países africanos, bem como na Inglaterra, Emirados Árabes Unidos, Índia e China.
O Banco FNB Moçambique faz parte das organizações FirstRand Moçambique Holding Limitada, FirstRand EMA Holding (PTY) Limited e FirstRand Investment Holding Proprietary Limited. Ele iniciou suas operações no mercado de Moçambique em 2007, com o objetivo principal de oferecer serviços financeiros para o setor empresarial local, incluindo toda a sua cadeia produtiva, além de atender também a pessoas físicas.
Sobre a Oportunidade de Emprego
Responsabilidades
- Apto para desenvolver e implementar uma estratégia de Ética e Conduta.
- Apto para implementar um programa de Conduta eficaz e eficiente e em conformidade com os regulamentos.
- Apto para implementar o Código de Ética FNBM, Programa de Conduta de Mercado, Programa de atacado, Programa de denúncias, programa antissuborno e corrupção, Programa de declarações de interesses e conflitos de interesses,
- Garantir a negociação de contas pessoais, Leading Light e outros programas relacionados.
- Apto para desenvolver a análise anual das necessidades de treinamento para as unidades de negócio e estabelecer a ligação com a equipe de L&D para a calendarização.
- Garantir a planificação devida condução de campanhas e comunicacões (Aprendizagem e desenvolvimento da Comunidade de Risco de Ética e Conduta alinhados à estrutura de competências definida e conscientização).
- Apto para coordenar e gerenciar comitês de conduta, apoiando a HOC no desenvolvimento de conteúdo para todos os comitês de conduta em todo o Banco e grupo.
- Poder fornecer atualizações estratégicas de Riscos de Ética e Conduta e as melhores práticas do sector nos fóruns de governança relevantes.
- Realizar o escalonamento oportuno de questões materiais nos fóruns de governança relevantes.
- Apto para registar, rastrear e acompanhar as acções correctivas para solucionar deficiências identificadas.
- Poder fornecer informações sobre a criação de RMPs (com a devida qualidade) de Ética e Conduta anualmente e garantir que os controles da unidade de negócios sejam incorporados aos RMPs e acordados.
- Garantir a submissão às equipes internas de Monitoramento ou Autenticação dos PGRs para incorporação e teste em seus planos anuais.
- Assegurar a conformidade com os requisitos das Auditorias internas e externas.
- Asseguara a conformidade com os requisitos das Auditorias internas e externas.
- Apto para compreender e aplicar apropriadamente os procedimentos, requisitos, regulamentos e políticas relacionadas a conhecimentos especializados.
Processo de Candidatura
Local: Maputo
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