Sobre a Vaga de Emprego
A Aldelia Moçambique está a recrutar de momento um(a) Gestor/a de Recrutamento para operar em Maputo.
Descrição do Trabalho
O Gerente de Recrutamento liderará, gerenciará e implementará o processo de recrutamento, os procedimentos e as entregas dos recrutadores. Ele/Ela será totalmente responsável por gerenciar e resolver todos os problemas decorrentes de todas as atividades de recrutamento. O Gerente de Recrutamento será o responsável final pela avaliação do candidato; a rotatividade de recrutamento e a garantia de colocação máxima são feitas a partir de funções abertas. Ele / ela será um líder de equipe e deve ser capaz de tomar decisões eficazes.
Responsabilidades
- Responsável pelo processo e procedimentos de recrutamento e garantir que todas as atividades de recrutamento sigam o processo;
- Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento, táticas;
- Responsável pelo tempo de resposta de todas as atividades de recrutamento;
- Responsável pela reviravolta ideal dos pipelines de recrutamento para as colocações;
- Responsável por compartilhar e distribuir funções de acordo com habilidades e capacidades entre a equipe de recrutamento;
- Responsável por monitorar e garantir que os prazos estabelecidos sejam cumpridos;
- Garantir e manter a qualidade de todos os entregáveis de recrutamento;
- Assegurar a utilização óptima de todos os softwares e portais de recrutamento e monitorizar a actualização de toda a informação;
- Revise e avalie todos os currículos com precisão para ver se eles correspondem aos requisitos do cliente;
- Coordenar todas as atividades de recrutamento e interface/atualizar a gestão de topo quando aplicável;
- Responsável pela elaboração e atualização de todos os relatórios de recrutamento;
- Responsável por atualizar os atuais e projetar novos processos de recrutamento;
- Responsável por supervisionar e gerenciar as atividades da equipe de recrutamento e registrar/reportar seu desempenho à administração;
- Responsável por projetar e redesenhar todos os anúncios de emprego e metodologia de sourcing;
- Pesquise e recomende uma nova metodologia de sourcing criativo, quando aplicável.
Qualificações
Formação: Bacharel qualificado preferencialmente em Recursos Humanos, Ciências Sociais, Psicologia ou áreas afins. Diploma Avançado e/ou Mestrado em Recursos Humanos ou área relevante são desejáveis.
Experiência: É necessário um mínimo de 5 anos de experiência em Recrutamento ou RH para esta função.
Habilidades Requeridas:
- Demonstrar alto nível de habilidades interpessoais, verbais e de escrita para se comunicar de forma eficaz;
- Habilidade para realizar entrevista (telefone e presencial), triagem e avaliação de candidatos;
- Demonstrar habilidades de gerenciamento de equipe e prestar muita atenção aos detalhes;
- Possuir fortes habilidades de tomada de decisão;
- Pode consistentemente atender demandas concorrentes por meio de priorização eficaz em um ambiente orientado a resultados e focado no cliente;
- Demonstrar alto nível de proficiência no pacote Microsoft Office;
- Forte conhecimento de práticas de recrutamento, bancos de dados e métricas.
- A proficiência na língua inglesa, além do português, é exigida para esta função.
Área de Actuação: Recursos Humanos
Local: Maputo
Validade: Sem Info.
Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´
Vaga não se Paga!
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