Vaga para Motorista na Alistair Group

Sobre o Trabalho

O Coordenador de Motorista (Frota) é responsável por auxiliar o Gestor de Frota na gestão dos requisitos operacionais do dia-a-dia da Frota Alistair Moçambique em combinação com o uso de sistemas internos e externos, bem como equipas de apoio disponíveis para garantir que os objetivos e metas mensais/anuais da Frota são cumpridos, sendo responsável por dirigir, coordenar, planejar e supervisionar as tarefas e operações relativas às atividades de transporte.

O Coordenador de Motorista (Frota) reporta-se ao Gerente de Frota.

Deve estar localizado na Beira ou disposto a mudar-se para a Beira por conta própria.

Deveres & Responsabilidades

• Garantir o sucesso do motorista por meio da construção de relacionamento, comunicação eficaz, reconhecimento positivo e tratamento oportuno de questões (pessoais e relacionadas ao desempenho).
• Auxiliar/treinar os motoristas em questões de gerenciamento de tempo, preparando um plano flexível de tempo de descanso para ajudar a evitar a fadiga dos motoristas dentro e fora da estrada.
• Responsabilizar os motoristas pelo desempenho de qualidade; abordar questões de não desempenho ou abaixo do padrão em tempo hábil, bem como participar de processos disciplinares.
• Reconheça o desempenho positivo
• Gerenciar os motoristas no cumprimento de seus acordos contratuais (ou seja, contrato de trabalho, acordo de saldo de 100L, condições dos motoristas) e conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
• Ouvir e comunicar de forma eficaz com outros funcionários não condutores; funcionar como uma ligação entre o motorista e outros departamentos para facilitar a resolução de problemas.
• Responsável pela retenção de motoristas, retendo profissionais de condução de qualidade.
• Monitore os motoristas efetivamente em bancada e aqueles em liberdade condicional, alocando tarefas, treinando semanalmente e acompanhando a conclusão diária das tarefas com os supervisores responsáveis.
• Contabilização adequada dos motoristas, atualizando o painel do motorista todas as manhãs e enviando relatórios para a oficina, RH e departamento de operações sobre motoristas que retornam de viagens e informando seu status, ou seja, banco, disciplina, licença etc.
• Revisar todas as informações dos motoristas durante a fase de triagem de recrutamento e entrevistar os candidatos posteriormente para garantir que os motoristas de qualidade estejam ingressando na empresa.
• Monitorando os relatórios de KPI de viagem do motorista, garantindo que todos os KPIs do motorista com falha sejam totalmente investigados, estabelecendo a causa da falha na rota, coordenando a retificação necessária com: RH (disciplina), treinamento (lacunas identificadas), Wksp (Wksp SOPs), Load Master (seguro carregamento), Admin (Documentação de veículos e motoristas) e Gestor de Frotas (Gestão/documentação de viagens).
• Realização de desfiles matinais de motoristas, promovendo as melhores práticas e informações sobre áreas de melhoria durante esses desfiles matinais.
• Realizar patrulhas rodoviárias e sugerir o estabelecimento de uma estratégia de policiamento adequada para garantir que os motoristas estejam cumprindo os valores da empresa, mantendo uma imagem profissional e uma interface profissional com o cliente.
• Em conjunto com o mestre de carga, ajude a garantir que os motoristas estejam equipados corretamente, realizando verificações do kit e responsabilizando os motoristas por quaisquer danos e perdas.
• Em conjunto com os gerentes de frota, garantir que os motoristas sejam despachados com a documentação correta e estejam satisfeitos por terem sido totalmente informados antes da partida.

Requisitos

• Licenciatura em Transportes ou Orientação Empresarial.
• Experiência mínima de 5 anos na indústria de transporte e/ou posição similar.
• Familiarizado com hardware e software de computador (sistemas de gerenciamento de transporte/frota).
• Idioma Inglês e Português – obrigatório.
• Disponibilidade de tempo: deve ser capaz de trabalhar até que o trabalho seja feito.

Soft Skills: Comportamentos/Competências Pessoais

• Boa capacidade de comunicação e cooperação.
• Caráter extrovertido, capaz de sair do seu caminho para fazer o trabalho.
• Deve ser um indivíduo flexível.
• Forte orientação para o cliente e boa capacidade de relacionamento com Clientes, colegas e gestão.
• Orientação do detalhe (orientação de precisão e qualidade ao trabalhar).
• Altos níveis de responsabilidade e prestação de contas.
• Trabalhador esforçado, com altos níveis de dedicação.
• Pessoa enérgica e prática.
• Orientação para resultados e boa gestão do tempo.
• Habilidades de Planejamento e Organização.
• Pensador rápido.
• Atitude pró-ativa com iniciativa, dinamismo e assertividade.
• Bom julgamento e capacidade de liderar pelo exemplo, demonstrando comportamento ético e moral, garantindo o cumprimento das políticas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Segurança e Antisuborno e Anticorrupção.

Processo de Candidatura

Os interessados na vaga, deverão fazer o processo de candidatura através do linkedin no link:  https://bit.ly/3WgapZN

Área de Actuação: Motorista

Local: Beira

Validade: Sem Info.

Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´

Vaga não se Paga!