Oportunidade de Emprego em Moçambique para Gestor de Casino na Rank Entertainment Holdings
Experiência exigida
A experiência em Gestão de Casino é OBRIGATÓRIA. Pelo menos 5 anos de experiência como gerente de pit OU 5 anos de experiência como gerente de mesas OU 2 anos de experiência como gerente geral em um ambiente de cassino/jogo.
Educação preferencial
- Bacharel ou superior em Administração de Empresas ou áreas afins
- Mestrado ou superior em Administração de Empresas
Comportamentos Necessários
- Líder: Inspira os companheiros de equipe a segui-los
- Pensamento Provocador: Capaz de fazer os outros pensarem profundamente sobre um assunto
- Dedicado: Dedicado a uma tarefa ou propósito com lealdade ou integridade
Motivações necessárias
Capacidade de causar impacto: Inspirado no bom desempenho pela capacidade de contribuir para o sucesso de um projeto ou da organização
Objetivo do cargo:
Garantir que os esforços do Casino Marina para manter e aprimorar sua posição como uma operação de estreia para jogos de cassino, entretenimento e refeições sejam implementados de maneira econômica e lucrativa. Responsável direto pela operação bem sucedida de todas as atividades no local.
Principais Deveres e Responsabilidades:
- Fornecer orientação na operação dos departamentos de jogos e não jogos para garantir a operação mais eficiente e lucrativa, mantendo os mais altos padrões de conformidade, qualidade e serviço
- Estabelecer e administrar procedimentos relativos à coordenação adequada de todas as atividades operacionais, com ênfase especial na conformidade regulatória, segurança, relações com funcionários, relações com convidados, controles internos e segurança dos fundos e ativos da empresa
- Manter um conhecimento atualizado das Leis/Regulamentos de Jogos aplicáveis às áreas de responsabilidade
- Supervisionar e dirigir as operações do dia-a-dia através de líderes de departamento designados; aconselhando, orientando e instruindo-os no bom desempenho de suas funções
- Inspecionar e revisar todas as operações, consultar diretores, gerentes e supervisores conforme necessário para garantir a utilização eficiente de mão de obra e instalações
- Controle de despesas em todos os departamentos
- Desenvolver e manter a cultura dos funcionários, desenvolvimento profissional, moral e engajamento
- Planejar, desenvolver e implementar procedimentos revisados para melhorar a eficiência e rentabilidade das áreas operacionais
- Esteja ciente das operações competitivas (práticas internas, procedimentos de jogo, promoções) e recomende ações apropriadas de acordo com um plano de marketing sólido
- Responsável pela satisfação dos funcionários em todos os departamentos atribuídos, trabalhando em estreita colaboração com os Recursos Humanos e tomando ações corretivas conforme necessário
- Monitorar o desempenho financeiro de todas as áreas em relação ao desempenho planejado, tomando medidas para melhorar o desempenho quando necessário
- Estabelecer e manter canais eficazes de comunicação para cima, para baixo e lateralmente
- Defender os mais altos padrões éticos pessoais e profissionais e motivar os outros a fazerem o mesmo
- Garantir que todos os departamentos designados sejam dotados de pessoal competente que tenha as habilidades e aptidão para atender ao nosso padrão de excelência
- Desempenhar tarefas relacionadas conforme atribuído
Qualificações pessoais:
- Habilidades interpessoais altamente desenvolvidas
- Capacidade de responder de forma eficaz a consultas ou reclamações sensíveis
- Alto nível de integridade e profissionalismo
- Capacidade de trabalhar com calma em situações difíceis, de alta pressão e de alto estresse
- Capacidade de comunicar de forma clara e persuasiva
- Bom julgamento e determinação de negócios
- Proficiente no pacote Microsoft Office
Área de Actuação: Casino
Local: Beira
Validade: Sem Info.
Quero Jobar´´Oportunidade para Todos´´
Vaga não se Paga!
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