Vaga para Oficial de Programa de Desenvolvimento Empresarial através da Global Edge

Oportunidade de Emprego em Moçambique para Oficial de Programa de Desenvolvimento Empresarial através da Global Edge

A Global Edge é uma empresa internacional especializada em recrutamento de projetos para o sector de Energia, com presença em Moçambique desde 2014.

 

O nosso cliente, um fornecedor líder global na indústria de Energia, procura nomear um Oficial de Programa de Desenvolvimento Empresarial de sucesso para sediar em Pemba – Cabo Delgado

Finalidade do trabalho

Implementar e coordenar o programa de Desenvolvimento Empresarial direcionado ao desenvolvimento de PMEs para o projecto, de acordo com os requisitos regulatórios locais, estratégia de Conteúdo Local e plano de Conteúdo Local.

Tópico relacionado: Treinamento de PMEs, Desenvolvimento da Cadeia de Suprimentos Local, Conteúdo Local, em prol do país

Actividades

• Participar dos objectivos gerais e definições e perímetros de design e componentes do Programa de Desenvolvimento Empresarial (fluxo de trabalho, critérios de seleção de PMEs, oferta e módulos de treinamento, coaching/mentoring, etc.)
• Contribuir para a identificação de Prestadores de Serviços de Formação (TSP) em Moçambique e colaborar com o Departamento de C&P na preparação de Manifestação de Interesse/Concurso/Cotação e outros documentos relacionados.
• Apoiar a revisão do conteúdo da Formação e assegurar o alinhamento com os objetivos globais da EDP.
• Auxiliar o TSP na preparação de todo o material necessário e garantir que todo o material necessário seja produzido no formato exigido com os prazos exigidos.
• Coordenar Formar os formadores dos TSP seleccionados de acordo com os padrões exigidos pela EDP, como e quando necessário.
• Propor o planeaamento de actividades e gerenciar os prestadores de serviços de treinamento e a intervenção de outras partes interessadas e os principais resultados.
• Juntamente com o Líder e Coordenadores de Capacitação, selecionar PMEs para o programa EDP.
• Direção geral da EDP - planeamento anual, organização, supervisão, controle, medição de entradas e saídas o Compras - cotações, facturamento, controle de materiais; e
• Preparar a comunicação Interna e Externa, publicidade e marketing.
• Gestão do programa EDP: o Garantir que todos os TSP apresentem mensalmente a documentação e os contributos necessários:
• Reunir-se mensalmente com cada negócio para avaliar o progresso em direção aos objectivos; e
• Gestão Administrativa: manutenção de registos, registos de presenças/licenças/salários.
• Prestar aconselhamento quotidiano às PME sobre questões relacionadas, mas não limitadas a: ? Estratégia/Organização/Gestão;
• Análise de risco;
• Planeamento de negócios;
• Financeiro/Contábil; e
• Processo licitatório e custo.
• Gerenciar e relatar as interações dos mentores voluntários com as empresas.
• Construir e coordenar um banco de dados de mentores individuais com habilidades e recursos apropriados para o programa.
• Fornecer, recrutar, estabelecer e coordenar um conjunto de habilidades e conhecimentos específicos do sector.

 

Contexto e ambiente

• O desenvolvimento do Conteúdo Nacional é fundamental para o desenvolvimento do país, para satisfazer as expectativas das Autoridades e comunidades locais e, consequentemente, para a licença social para operar.
• A necessidade de visibilidade da Empresa em iniciativas de “Capacitação” não pode ser ignorada.
• Projeto pós-FID com atividades crescentes no país.
• Pouca informação sobre as capacidades industriais de Moçambique.
• Ambiente em rápida mudança devido à reorganização contínua.
• A posição está situada em Pemba com potenciais viagens e contactos com o local de operações e outros locais na Província de Cabo Delgado e no resto do país com relevância para o projecto.

Responsabilidades

• Responsável pela proposta, implementação, coordenação, relatórios relacionados aos programas de capacitação atribuídos a ele de acordo com os requisitos dos regulamentos de Conteúdo Local aplicáveis ​​e o plano e necessidades de LC do Projeto.
• Desenvolver boas relações de trabalho, cooperação e sinergias com as partes interessadas envolvidas no programa de desenvolvimento de apoio às PME: o Gerar programas de sensibilização sobre os requisitos do projeto;
• Garantir que as acções de capacitação técnica estejam alinhadas com a melhor expressão da demanda do fornecedor do projeto;
• Gerar sinergias e sustentabilidade dos programas.

Qualificações/Experiência necessária 

• Mínimo de um diploma de bacharel em Administração de Empresas ou equivalente;
• Mínimo de 8 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência em desenvolver e ministrar treinamentos relacionados à estratégia/organização/gestão/plano de negócios/financeiro/concursos/gestão de contratos de PMEs;
• Experiência na gestão de projetos de desenvolvimento de PME e no apoio ao acesso das PME ao financiamento;
• Fluência em português. Inglês, Macua, Swahili são uma grande vantagem;
• Experiência na concepção e/ou entrega de currículos de e-learning;
• Proficiência em Outlook, Excel, Powerpoint e Word. O acesso é uma vantagem;
• Excelentes habilidades de comunicação, mentalidade analítica, sintética, rigorosa, pro-activa.

Processo de Candidatura

Aos candidatos interessados na vaga poderão o faze-lo através do link:  https://bit.ly/3B1IELW

Área de Actuação: Conteúdo Local

Local: Cabo Delgado

Validade: Sem Info.

 

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