Oportunidade de Emprego para Coordenador(a) de Desenvolvimento de Programas e Recursos na Save Children
Propósito do Trabalho
O(A) Coordenador(a) - Desenvolvimento de Programas e Recursos (DPR) dará o devido suporte no processo de desenvolvimento de projectos e propostas, garantindo que o produto final seja responsivo, competitivo e oportuno. Ele/ela identificará e rastreará oportunidades de financiamento, facilitará as relações com doadores e auxiliará no desenvolvimento de estratégias de angariação de fundos.
O(A) Profissional será responsável por assegurar a coerência entre os documentos do projecto, incluindo quadros lógicos, propostas narrativas e orçamentos, e por fornecer apoio directo na redacção durante os processos de desenvolvimento de propostas. Ele/Ela coordenará a entrada de partes interessadas internas e externas, incluindo consultores técnicos, Operações do Programa, Finanças, RH/Protecção e Segurança em propostas e orçamentos. Isso incluirá a coordenação entre os parceiros em acordos de consórcios, bem como com os membros do Save the Children.
Qualificações Académicas:
Possuir o nível de Mestrado em uma área de desenvolvimento social ou equivalente.
Experiência e Habilidades
Essencial:
- Possuir no mínimo de 3-4 anos de experiência em contextos de emergência ou desenvolvimento, de preferência com sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção à criança, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e empoderamento econômico, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências;
- Ser de certa forma alguém com alguma fluência em português e inglês, tanto verbal quanto escrito;
- Possuir experiência comprovada na área de coordenação e facilitação do desenvolvimento de propostas importantes para doadores institucionais, agências multilaterais, doadores corporativos e/ou fundações;
- Ter alguma familiaridade com os métodos e ferramentas de desenho de projectos (incluindo avaliações, estruturas lógicas e planeamento de trabalho) e orçamento; forte apreço pela inovação e parceria como parte do desenvolvimento do projecto;
- Ter óptimas habilidades de relações interpessoais, negociador eficaz, com capacidade comprovada de influenciar positivamente o trabalho entre departamentos e sectores (por exemplo, programa, técnico, prêmios, conformidade, finanças, operações do programa);
- Possuir um alto sentido de atenção aos detalhes e a capacidade de liderar tarefas-chave (por exemplo, desenvolvimento de propostas) para conclusão no prazo sob pressão significativa;
- Ter óptimas habilidades organizacionais pessoais, incluindo gestão de tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão;
- POssuir um elevado grau de flexibilidade e adaptabilidade para responder às necessidades em mudança. Capacidade e vontade de mudar as práticas e horários de trabalho em caso de grandes emergências, incluindo viagens a curto prazo e por longos períodos de tempo;
- Estar comprometido com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a disposição de cumprir e fazer cumprir a política de Protecção à Criança.
Desejável:
- Possuir experiência na elaboração de orçamentos de projectos ou propostas;
- Ter um certo grau de familiaridade com o contexto local e cenário de financiamento;
- Capaciadade comprovada em redigir propostas narrativas persuasivas, competitivas e compatíveis para doadores institucionais;
- Possuir uma certa compreensão detalhada dos mecanismos de financiamento para o trabalho de desenvolvimento, como da Save the Children.
Processo de Candidatura
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 05 de Setembro de 2022. Através do seguinte link: https://bit.ly/3R6kPrF
Área de Actuação: Organização Não Governamental
Local: Maputo
Validade: 06.09.2022
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