A SDO Moçambique esta a contratar para o seu cliente, um Analista de RH Sénior_ Remuneração.
Responsabilidades:
- Poder analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões.
- Providenciar suporte na actualização das tabelas de cargos (Career Lader) e realizar a manutenção dos cargos no sistema.
- Dar acompanhamento a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, reestruturação, fusão e cisão de departamentos.
- Dar suporte e contribuir para manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando acções e procedimentos na área de remuneração e benefícios, estando alinhado as políticas e directrizes da organização nessa área.
- Poder providenciar a actualização das tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões tomadas relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais
- Dar suporte na oreintação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, observando as normas e directrizes do Plano de Cargos & Salários.
- Dar suporte no processo de execução do Ciclo de Carreira e Sucessão e participar do processo de facilitação dos comités.
Requisitos:
- Pelos menos sete (07) anos de experiência especifica na área Experiência;
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou Economia, Contabilidade e áreas afins
- Fluente na língua portuguesa;
- Nacionalidade Moçambicana;
- Excel nível avançado.
Os candidatos interessados na vaga, devem submeter as suas candidaturas no email: rs@sdo-mocambique.com com assunto: Analista de RH
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