Responsabilidades
Gestão de Recursos Humanos
Gestão Financeira
Gestão do Património
Desenvolver estratégias e rotas de trabalho
Resolver problemas pontuals de forma rápida e oportuna Gestão de contratos com clientes
Controle, análise e o planeamento do fluxo de actividades e processos da empresa • Elaborar e implantar procedimentos e politicas administrativas da empresa Garantir a realização de todas as actividades e operações da empresa acompanhando as entradas e os pagamentos
Aprovar pagamentos a partir de análise critica sobre os dados e valores envolvidos
Acompanhar e analisar todos os indicadores da empresa e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas Tomar decisões com base em relatórios de gestão
Elaborar o orçamento anual da empresa
Autorizar a compra e distribuição de materiais
Negociar, contratar e acompanhar a execução de serviços gerais Análise de Concursos Publicos
Perfil
Licenciatura em gestão ou areas afins
Experiencia profissional, em funções similares no mínimo 5 anos
Bons conhecimentos de inglés Islado e escrito, para a comunicação interpessoal, compreensão de documentos e elaboração de relatorios
Conhecimentos de informatica na optica do utilizador (Word, Excele PowerPoint)
Bons conhecimentos de gestão e finanças
Capacidade de gestãu e lidurance Capacidade de liderança e de comunicar de forma assertiva.com diversos intervarientes em todos os departamentos
PROCESSO DE CANDIDATURA
Os candidatos devem enviar as suas candidaturas para o seguinte email: candidaturas@atitude.hr
Validade:20.02.2022
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